Un management moderne par la motivation
Dans ses travaux sur les types psychologiques, Carl Jung* – lui même brillant Introverti – estimait que la préférence naturelle pour l’Extraversion ou l’Introversion constituait le discriminant le plus important entre les individus. Voilà qui se vérifie tout particulièrement sur le territoire du management et du leadership, comme en …
Quelle différence faites vous entre connaissance et compétence dans le cadre de votre mission ? Lors d’un récent coaching, ma cliente, Sandra une jeune manager d’équipe commerciale, à travaillée sur les deux notions que sont la compétence et la connaissance. Quelle différence faisait elle entre ces deux notions et comment …
Chez Team For Development, le Coaching de Dirigeant est assuré par des dirigeants ou d’anciens dirigeants. Nous avons en effet constaté à de mainte reprises que la position, le rôle d’un dirigeant (patron de PME, Directeur d’une organisation, Institutions…) fait appel à un autre « logiciel » une autre manière d’appréhender l’entreprise, …
Le terme deuil apparait très souvent dans les medias et donc dans notre quotidien. Le « travail de deuil »,( comme si le deuil était un travail…) ou si vous travaillez dans les ressources humaines il est question de la « résistance au changement », de « courbe du deuil » ou de « l’accompagnement du changement » …
Le management ce n’est rien de plus que de motiver les autres Lee Iacocca PDG de Ford Peut être venez vous d’obtenir une promotion et vous vous retrouvez dans une situation nouvelle. Opportunité stimulante mais aussi source de stress et de questionnement… Comment vais-je m’y prendre pour manager mon équipe …
Dans notre métier d’accompagnement des entreprises dans la performance, j’utilise régulièrement un « outil » simple et très puissant : les niveaux logiques Ayant eu la chance de suivre l’enseignement de son inventeur (Robert Dilts, l’une des figures majeure de la PNL (programmation neuro-linguistique)), cet outils me suit autant pour m’aider à …
Les croyances et leurs phénomènes en PNL Améliorer la performance : Ceci est la suite de l’article, Manager une équipe : notions de PNL pour manager mieux et plus facilement. Voici un éclairage sur un point important de la Programmation Neuro Linguistique (PNL) que j’utilise régulièrement pour mieux accompagner les …
Qu’est ce qui compte ? la carte ou le territoire ? Le travail en entreprise c’est une grande chasse au trésor ! Dans toute chasse au trésor il y a une carte qui nous permet d’accéder au coffre renfermant la récompense, l’accomplissement des objectifs, la joie… Mais chacun de nous …
