Résultat étude sur la motivation en entreprise
Suite à notre partenariat avec le cercle pour la motivation, vous pouvez télécharger la synthèse de l’étude sur la motivation en entreprise (France) en cliquant ici : [download id= »3″]
Catégorie : Team Building & Incentive | Cohésion d’équipe
Cultiver sa part optimiste : compliqué et simple à la fois…
Je souhaite apporte ma modeste pierre à l’édifice de l’approche optimiste des choses… Je commencerai cet article en reprenant les points principaux d’une interview de Philippe Gabilliet, professeur de psychologie et auteur du livre Éloge de l’optimisme (ed. Saint-Simon). Dans un deuxième temps, j’ajouterai mes réflexions sur mes approches en …
Un séminaire de motivation, de récompense, Incentive ou voyage VIP Clients original
Nos clients en charge des séminaires de motivation et des récompenses, sont souvent à la recherche de nouvelles idées pour un même budget, voire pour un budget économique. Il existe des opportunités mal connues en France pour offrir un véritable dépaysement, un sentiment d’originalité pour un budget au moins identique …
Soirée de gala d’entreprise pour entretenir la motivation : célébrez et remerciez avec originalité.
Ou comment célébrer vos réussites et rendre grâce à vos collaborateurs avec inventivité, dans une ambiance étonnante lors (par exemple) de l’organisation d’une soirée de gala originale. Plus qu’une récompense, donner du sens, déclencher la fierté : « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès …
Sondage sur la motivation au travail en France
La motivation des Hommes apparaît dans de nombreuses études internationales comme le levier de performance économique le plus facile et le moins onéreux à mettre en œuvre pour les organisations. voici les résultat du sondage sur la motivation au travail réalisée par le think tank « Cercle pour la Motivation » Étude …
Motivation d’équipe, à quoi ça sert ? Pourquoi se soucier de l’esprit d’équipe, l’améliorer ?
Les groupes, les équipes internes ne sont pas des objets figés ; ils naissent, se développent, se maintiennent ou se dispersent ; bref ils ont une histoire. Chacun d’eux exprime un projet, une aventure pour et entre des acteurs. La motivation d’équipe est le signe apparent d’un groupe qui a …
Augmenter la performance de l’entreprise : l’efficacité du coaching systémique d’entreprise sur les différentes structures organisationnelles.
Quelle système d’organisation pour augmenter les performances de votre entreprise ? L’économie actuelle impose aux entreprises de s’adapter à un marché concurrentiel fort. Développer la performance de l’entreprise est devenue de nos jours une priorité absolue. Dans le cadre de nos missions de communication interne et de développement du capital humain, …
Coaching, communication interne et événementielle : nos métiers au service de la performance et de l’Humain
Pour nous, nos métiers s’articulent autour de l’Humain en terme de Motivation, Communication (événementielle, motivation et hors média) et développement des performances professionnelles du capital humain. Voici un mapping de nos offres qui s’articulent autour de deux axes: Compétance / Motivation et Collectif / Individuel. …