Vos enjeux, ceux de vos managers, reposent sans doute sur des besoins concrets et s’illustrent au moins par l’un de ces verbes ?
ÉVOLUER | MAITRISER | INNOVER | MOTIVER | ENTREPRENDRE | MOBILISER | COMPRENDRE | ATTEINDRE…
Nos coachs en entreprise et consultants diplômés et expérimentés, conseillent et accompagnent vos besoins d’évolution et de performance en utilisant alternativement nos trois expertises (Coaching systémique, Conseil en management & Communication et Formaction) :
- Prise de poste,
- Performance Commerciale,
- Management motivant, faire grandir mon équipe
- Optimisation de potentiels,
- Pilotage du changement,
- Amélioration comportementales,
- Situation conflictuelle,
- Prise de recul / à des situations complexes,
- Communication adaptée aux objectifs,
- Aide à la décision,
- Préparation à la négociation, appel d’offre
- Délégation,
- Gestion du temps,
- Préparation événementielle,
- etc