Performance des entreprises par la motivation et le mieux être des dirigeants et managers [zone humour / décalée]

Les enjeux de votre entreprise, organisation, vos enjeux, ceux de vos collaborateurs sont multiples.
Nous vous accompagnons pour développer votre motivation à y répondre avec cohérence et efficacité.

Les enjeux Humains et Sociaux de votre entreprise ou organisation sont des éléments essentiels de sa performance et peuvent faire la différence…
Nous avons développé une offre complète et modulaire pour répondre précisément à vos besoins.

Bienvenue sur cette page qui tente une approche par l’humour glané sur internet et qui « mine de rien » aborde des sujets en rapport avec notre passion et expertise 🙂

Une leçon de vie importante sur un mode humoristique 🙂

En clôture du TEDx  Paris 2015 : excellent!!!

Un grand classique sur les horaires de bureau…

Nouvel arrivé dans une entreprise ? Comment se présenter … Une version … intéressante en vidéo 🙂

 >> Ce premier partage est une vidéo glanée sur le net et qui vient d’une série disparue sur Canal+ cet épisode aborde la stratégie du « gagnant-perdant » avec bonheur :))))

Nos convictions et parti-pris :

En 25 années d’accompagnements et des centaines de rencontres, de projets d’entreprises et d’organisations menés à bien pour nos clients-partenaires, nous avons développé une approche innovante et orientée efficacité et performance.

Nous avons développé un mode d’accompagnement mixant, en fonction des besoins diagnostiqués et exprimés par nos clients le coaching systémique individuel, le coaching d’équipe ou de groupe, le conseil en management et en communication interne et enfin la formation effectuelle ciblée. (voir plus bas nos liens pour explication)

Nous vous accompagnons soit pour répondre à des contextes limitants ou potentiellement problématiques ou dans une démarche proactive d’innovation ou de développement stratégique ou opérationnel.

Aller plus loin

Vous avez un besoin explicite, un problème vous concernant personnellement, un collaborateur, une équipe constituée ? Un enjeux ou un objectif vous concernant vous, vos collaborateurs, votre organisation ? Vous voulez en explorer la pertinence et la faisabilité?  Nous vous accompagnons gratuitement dans la formalisation explicite de vos besoins en regard à vos enjeux. Contactez nous simplement en cliquant sur le bouton orange.